深度经验

创业超过40年后,我们努力把经验深度与热心创新和增长相融合ISO9001:2015质量管理认证来自我们希望正确处理问题ILM不走捷径

OurCulture-Text块1
文化-文本块2

工作-生活平衡

ILM发现我们的工作只是我们自身的一部分面向家庭组织努力为员工提供积极的工作-生活平衡,使用一整套有利于员工并最终惠及客户的政策多家小商行常争高更替率,ILM雇员平均工作10余年

文化以几大基本思想为中心

增长与创新-思维比你发现得更好 持续改善基础 增长与提高质量目标必不可缺

责任-“我对自己的生活负责”化为自主感和工作技巧的自豪感了解每个人都是大系统的一部分 意味着传递公牛不是我们

名词 — — “所有你拥有的就是你的名声,别搞砸它 ” — —因此透明度始终是我们员工和客户成功的关键成份万一出错 归我们所有修复后表示歉意

支持度-如果有人不带甜甜圈来至少两星期分享一次,我们知道有问题

25年多以来,我的专业生涯一直在为ILM工作并构思我的视觉遵循数项核心原则后,我意识到成功取决于我团队中拥有最优秀人员除老套外,我真正相信招聘最优秀者,尊重他们,重视他们对团队的贡献,给予他们最优工具,包括胜败工具等,会转化为对客户的杰出服务与热情向客户提供伟大的工作就是结果

除雇员外,我培养并照顾与帮助我实现目标的伙伴和商贩的关系其中许多关系历时数十年,经历好坏交代,但我们关系中的长寿和忠诚是我们的优势

透明性、流程和结果自主性、实战通信协作使我们能够与多客户共事10年、15年甚至25年以上与你并肩工作 帮助你实现目标是我的特权

杰森科恩
总统府

bob综合体育软件下载LM公司视频